Кадровая проверка персонала

Хорошо известно, что кадры решают все. И это действительно так. Нелояльность сотрудника или корыстный умысел кандидата, а так же наличие у него тех или иных факторов риска могут нанести существенный ущерб коммерческим интересам фирмы или интересам государственного учреждения, даже при самой современной организации труда и использовании супер современного оборудования.

Существует два вида кадровых проверок на детекторе лжи:

Обследование кандидатов на работу ставит своей целью уже на входе отсеять кандидатов, которые по тем или иным причинам могут представлять для работодателя фактор риска.

Кадровые проверки позволяют выявить

• сокрытие или искажение негативных биографических сведений, например факта судимости, увольнения с предыдущего места работы за то или иное нарушение, наличия в прошлом административных правонарушений, совершения уголовно наказуемых деяний и т.п.
• наличие вредных пристрастий (злоупотребление алкоголем, употребление наркотиков, пристрастие к азартным играм, наличие различного рода маний – пиромания, клептомания и т.п.).
• склонность к воровству по месту работы.
• внедрение по заданию конкурентов или криминала.
• Наличие корыстных мотивов

Обследование работающего персонала носит профилактический характер (на всякий случай) и представляет собой, при правильной его организации, мощное дисциплинирующее воздействие. Процент потерь за счет проявления нелояльности сотрудника снижается в разы.

Проверки работающего персонала позволяют выявить

• нанесение любой формы ущерба работодателю (хищение имущества, товара, денег, нанесение ущерба имиджу и т.п.)
• источника утечки коммерческой или служебной информации
• наличие вредных пристрастий
• получение левых дополнительных доходов
• дисциплинарные нарушения и нарушения инструкций и правил, существующих в организации
• основные мотивации работы в данной организации.
• Намерения нанести тот или иной ущерб

Кадровые проверки требуют от специалиста высочайшего профессионализма, в противном случае они вместо пользы могут нанести работодателю серьезный ущерб.

Добросовестность, надежность, объективность и конфиденциальность гарантируются

Посмотреть стоимость кадровой проверки персонала на полиграфе